我院举行“首届护士长竞聘上岗述职大会”

为适应医院业务发展需求，不断提升护理人员素质、管理能力和服务水平，为医院一体化管理奠定基础。广州白云心理医院、广州仁泰医院于3月10日至11日举行了“首届护士长竞聘上岗述职大会”。名誉院长郑洪波、副院长张治华、李建平、张新斐、胡誉怀、院长助理唐丽辉等全体院领导班子成员、护理部及各相关学科主任、护士长和竞聘者参加了竞聘会。


广州仁泰医院副院长张新斐讲话

副院长张新斐在会议上发表讲话，表示此次竞聘会主要围绕三个维度：对竞聘岗位的认识，对精神科护理行业动向的认知以及未来开展工作的行动计划展开竞聘述职，他对竞聘人员提出了具体要求：要清晰认识自己的岗位职责，加强对行业发展的了解、学习，只有了解国际国内护理行业的专业发展方向、技术、专业模式等才能不断提升护理服务质量；同时要重点挖掘存在的问题，根据问题作出未来的工作行动计划，运用科学的管理方法和工具，提升患者就医体验，为医院的发展做出应有的贡献。

竞聘者充分展现自我风采











经过前期组织报名和竞聘工作领导小组审查，本次共有16人参加竞聘角逐。会上，各学科的竞聘者充分利用20分钟的规定时间，以PPT形式从个人情况、对竞聘岗位的认知、对精神护理行业动向的认知、存在的主要问题、未来开展工作的计划及需要的支持等方面发表了独特的演讲。汇报内容详实，充分展示了各竞聘者的个人素质和风采、工作经验、工作中存在的不足与改进措施，并明确了未来的工作重点及努力方向。

提问环节中，大会评委们分别从思辨能力、表达能力、管理能力、问题应对策略等方面进行了全面的考察，并就竞聘者们如何履职、如何带好护理团队、提升护理服务质量等方面提出了意见和具体要求。


此次护士长竞聘秉承“公开、公正、公平”的原则，医院将根据竞聘者的竞岗演讲、民主评议和综合考核等竞聘程序，确定护士长、助理护士长人选名单并予以公示。

此次护士长竞聘上岗述职大会的成功举办，充分说明了我院对临床管理人才的重视。医院浓郁的文化氛围，宽广的成长空间，为护理人员们打造了一个锻炼能力、发展自我、实现价值的平台。对于护理人员来说，本次竞聘既是对自己实际工作能力的检验，也是相互学习交流的重要机会，既是一个展示自我的机遇更是一个新的挑战。

护理之路，道阻且长，在这个梦想的舞台上，我们都是奔跑者，我们都是追梦人，不忘初心，始终坚守！