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医院动态
夯实内部培训,公开课助力打造学习型组织
来源:广州仁泰医院
浏览量:130 发布时间:2021-04-13
未来真正出色的企业,将是能够设法使各阶层人员全心投入,并有能力不断学习的组织。——彼得·圣吉
在组织层面有了好的机制和文化还不够,真正的学习型组织,更要让组织中的人具备内生的学习能力和职场续航能力。在个人维度具备学习能力,不仅能洞察和理解企业内外的发展状况,对于自己未来职业生涯的成功和提高职场竞争力也大有裨益。正如谷歌高管所说,“停留在自己的舒适区,对于明天而言是再糟糕不过的选择。”想要持续成功,职场人必须建立起学习敏捷力。
为提升员工工程技术能力和业务管理能力,形成善于学习、勇于实践的浓厚氛围,4月12日,白云公开课之《关于医院新闻素材的有效发掘和利用》在我院二楼会议室召开。2020年以来,我院拟通过搭建培训平台营造良好的学习氛围,持续为员工赋能,通过组织各科室业务骨干及全院职工围绕“两提升一改善”,定期开展不同主题的学习培训,以提升员工职业素质与综合发展,进而提升我院的就医环境、服务质量、社会形象、品牌传播等综合竞争力。
培训现场
广州白云心理医院副院长胡誉怀授课
他还指出在互联网第三次浪潮来临之际,要运用“用户思维、体验思维、圈子思维、数据思维、快速思维、极致思维”等挖掘典型故事,讲好医院故事,让医院的新闻更鲜活、更让患者受众更易接受,真正利用好媒体助力医院的品牌建设。